東芝のトップとは経済諮問会議や産業競争力会議の民間議員同士で、
隣の席で頻繁に話し合っていたという小林氏。
『東芝の不適切会計問題』については
「トップ人事は、自分にないものを持っている人を選ぶ姿勢が必要だ。
補完し合う関係が理想的であり、
会長も社長も次期社長も全て同じ考え方では、
良質な経営には結びつかない。
先輩は戦犯だと思うくらいでないと良質な経営はできない」
公職の立場であることにこだわらず
いつも自分の考えを自分の言葉で語って下さる方です☆
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